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中新网重庆2月14日电(记者钟旖)“没想到投诉后 ，政府不仅帮我们消防班组要回了29万多元工资 ，还主动排查出装修班组的欠薪问题，现在两班工人都能拿着工资安心过年了 。 ”近日 ，在重庆市荣昌区某集中照护中心项目务工的农民工胡某 ，拿着刚到账的工资，脸上满是笑容 。
前述这起由单一投诉撬动全域治理的欠薪案件 ，正是重庆治理欠薪冬季行动的生动缩影。
记者14日采访获悉 ，重庆自2025年11月1日起正式启动治理欠薪冬季行动，通过统筹部署 、部门联动 、数字赋能、严打严治等方式 ，多举措守护劳动者“钱袋子 ” ，以硬核举措护航岁末年初劳动关系和谐稳定，筑牢民生保障底线 。
据了解 ，此次行动 ，重庆市级层面第一时间组建了由人社 、公安 、住建、法院等多部门参与的55人工作专班，建立会商 、调度 、督导等四项运行机制，实行“周调度、周通报 ” 。全市37个区县及相关部门同步成立工作专班 ，形成“党委政府统一指挥 、人社部门统筹协调 、主管部门垂直督导、属地区县重点管控 ”的“一盘棋 ”工作格局 ，为欠薪治理提供组织保障。
荣昌区的治理实践是重庆“点面结合 ”治理欠薪的鲜活例子 。针对欠薪投诉，荣昌区人力社保局快速响应、精准处置 ，不仅为消防班组11名工人追回29.2万元工资 ，还主动延伸排查，解决了装修班组的欠薪隐患 。“不能只解决已经投诉的问题 ，要把项目里所有欠薪隐患都挖出来 、解决掉。 ”荣昌区人力社保局劳动保障监察大队工作人员介绍说 ，最终两个班组的工资75.2万元都全额兑付，没主动投诉的装修班组工人也顺利拿到了血汗钱 。
在全市统一安排下 ，行动以“数字赋能+重点整治 ” ，实现治理效能双提升 。据介绍，目前 ，重庆治理欠薪已从“等投诉 ”变成“主动找 ”。该市通过升级“渝悦·治理欠薪 ”数字平台 ，借助“AI+大模型 ”搭建欠薪风险评估体系，实时紧盯重点行业企业，建立排查 、隐患、案件“三张清单 ” ，深入园区 、商圈 、项目、企业开展“四进排查 ” 。
针对政府项目 、国企项目等重点领域 ，重庆开展项目审批 、资金拨付、制度落实“三排查 ”，同时联合住建 、交通 、水利、国资等行业主管部门开展专项排查 。
与此同时 ，重庆人社加大对恶意欠薪行为的打击力度 ，加强劳动保障监察执法，作出责令改正643件 ，立案查处101件 ，行政处理59件，行政处罚43件；配合公安机关立案侦办拒不支付劳动报酬案件13件 ，抓获犯罪嫌疑人3名 ，为628名劳动者追回工资718万余元；配合法院开展“2026·迅雷行动 ”，累计执结追索劳动报酬案件4368件 、兑现执行标的1.21亿元 ，形成强大震慑。
在“重庆人社 ”公众号上 ，自治理欠薪冬季行动开展以来，“重庆市拖欠劳动报酬典型案例 ”被持续公布，涵盖“欠薪案件强制执行 ”“检察民生监督介入欠薪 ”“欠薪信用联合惩戒 ”“拒不支付劳动报酬罪刑事追责 ”等多种情形。
重庆市人力社保局劳动保障监察机构相关负责人表示 ，此举旨在通过以案释法 ，营造“不敢欠 、不能欠、不想欠 ”的社会氛围 。为进一步畅通劳动者维权路径、提升维权便捷度，当地还统一公布了12333热线 、“渝薪码 ”等维权渠道 ，让劳动者“扫一扫 ”即可便捷提交线索 ，实现维权高效化 、省心化 。
据悉，截至目前 ，重庆治理欠薪冬季行动已为1.4万名劳动者追回工资2.13亿元。该负责人表示 ，下一步，重庆将持续巩固治理成果 ，健全长效机制 ，推动欠薪治理从集中攻坚向常态化、制度化转变 。(完)
